این صفحه شما را به مطلب زیر هدایت می‌کند:
برای مشاهده مطلب فوق از لینک مقابل استفاده نمائید: جدول کامل حقوق و مزایا در سال ۹۶ - «ای استخدام» - 1002248
لطفاً شکیبا باشید...
جدول کامل حقوق و مزایا در سال ۹۶ - «ای استخدام» - 1002248 انتشار در شنبه ۲۸ اسفند ۱۳۹۵ پشتیبان یک ۳۹۹ روز قبل خبرآنلاین: پس از مصوبه اخیر شورای عالی کار و تعیین حداقل دستمزد ۹۳۰ هزار تومانی مشمولان قانون کار در سال آینده، جدول کامل حقوق و مزایا شامل سنوات، عیدی پایان سال، حق اولاد، حداقل مزد روزانه، حق بن، حق مسکن، اضافه کاری، معافیت مالیاتی و … نیز مشخص شد. به گزارش خبرگزاری خبرانلاین از شبکه خبری اقتصاد و بانک ایران  از ابتدای فروردین ماه سال ۱۳۹۶، حقوق و مزایای بیش از ۱۳ میلیون شاغل مشمول قانون کار کشور طبق مصوبه اخیر شورای عالی کار اعمال خواهد شد. از مهم ترین تغییرات افزایش حداقل مزد ماهیانه کارگران از ۸۱۲ هزار تومان به ۹۳۰ هزار تومان است. مصوبه جدید شورای عالی کار طی روزهای آینده از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا از ابتدای سال ۱۳۹۶ به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ و کارفرمایان موظف خواهند بود از فروردین ماه طبق تغییرات جدید در جداول حقوق و مزایای کارگران، پرداخت ها را انجام دهند. حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۳۹۶ ردیف حقوق و مزایا روزانه (ریال)ماهانه (ریال)۱پایه حقوق (بامبنای ۳۰ روزه)۳۰۹,۹۷۷۹,۲۹۹,۳۱۰۲کمک هزینه مسکن۱۳,۳۳۳۴۰۰,۰۰۰۳مزد سنوات۱۷,۰۰۰۵۱۰,۰۰۰۴کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (حق بن کارگری)۳۶,۶۶۷۱,۱۰۰,۰۰۰۵کمک عائله مندی یک فرزند (سه برابر حداقل دستمزد روزانه)۳۰,۹۹۸۹۲۹,۹۳۱۶عیدی و پاداش۵۱,۶۶۳۱,۵۴۹,۸۸۵۷مزایای پایان کار (سنوات خدمت)۲۵,۸۳۱۷۷۴,۹۴۳۸مرخصی (بابت یک ماه در سال)۳۰۹,۹۷۷۹,۲۹۹,۳۱۰۹حق شیفت ۱۰%- در ازای ۳۰ روز شیفت صبح و عصر۳۰,۹۹۸۹۲۹,۹۳۱۱۰حق شیفت ۱۵%- در ازای ۳۰ روز شیفت صبح – عصر – شب۴۶,۴۹۷۱,۳۹۴,۸۹۷۱۱حق شیفت ۲۲.۵%- در ازای ۳۰ روز شیفت صبح و شب یا عصر و شب۶۹,۷۴۵۲,۰۹۲,۳۴۵۱۲حق شیفت ۳۵%- در ازای ۳۰ روز شیفت شب ثابت (۲۲ شب تا ۶ صبح)۱۰۸,۴۹۲۳,۲۵۴,۷۵۹۱۳سقف معافیت مالیاتی پایه۰۰۲۰,۰۰۰,۰۰۰۱۴حقوق یک ساعت کار عادی با مبندای حداقل دستمزد۴۲,۲۸۹۱۵مبلغ یک ساعت اضافه کاری با مبنای حداقل دستمزد۵۹,۲۰۴ حداقل عیدی سال۱۸,۵۹۸,۶۲۰حداکثر عیدی سال۲۷,۸۹۷,۹۳۰پایه سنوات در صورت داشتن یک سال سابقه کار و یا گذشت یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی در کارگاه مربوطه روزانه ۱۷,۰۰۰ ریال (ماهانه ۵۱۰,۰۰۰ ریال) پرداخت و جزو مزد ثابت خواهد بود، در صورتیکه تسویه حساب سالیانه شده باشد نیز تعلق خواهد گرفت.کمک عائله مندی در صورت داشتن دو سال (۷۲۰ روز) سابقه بیمه مشروط به اینکه سن فرزندان از ۱۸ سال کمتر و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشند و یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون قادر به کار نباشند. ( ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی)ماخذ محاسبه ریالی مبلغ یک ساعت اضافه کار، عیدی، سنوات، پاداش افزایش تولید، فوق العاده ماموریت در کارگاه هایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل می باشند مزد ثابت می باشد. (ماده ۳۶ قانون کار : مزد ثابت مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل)سایر سطوح مزدی از اول سال ۹۶ به ماخذ روزانه ( حداقل دستمزد) ۱۲% به اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال افزایش می یابد. فرمول ذیل:مزد روزانه سال ۱۳۹۶ = ۶۷۶۸+ (۱.۱۲* آخرین مزد روزانه سال ۹۵)نحوه محاسبه افزایش مزد سنوات سال گذشته : {مزد سنوات سال ۹۶ =۱۷۰۰۰۸+ (۱.۱۲* مزد سنوات سالهای گذشته)}کارگاه های دارای...
این مطلب در وبسایت www.e-estekhdam.com منتشر شده است و ‌«لینکـچه» در قبال آن مسئولیتی ندارد.
با استناد به ماده 74 قانون تجارت الکترونیک مصوب 17/10/1382 مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «لینکچه» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع مطلب و کاربران است.
لینکچه